低保户追讨公益性岗位工资，街道办称“财政困难需分期支付”：民生问题引发社会关注

近日，一则关于低保户追讨公益性岗位工资的新闻引起了社会广泛关注。据悉，部分低保户在追讨公益性岗位工资时，街道办却以“财政困难需分期支付”为由，引发了公众对民生问题的热议。

据了解，这些低保户原本是公益性岗位的从业人员，他们通过参与公益性岗位工作，既能够获得一定的收入，又能够为社会做出贡献。然而，在工资发放过程中，部分低保户却发现，自己的工资并未按时发放，甚至出现了拖欠现象。

面对这一问题，低保户们纷纷向街道办提出追讨工资的要求。然而，街道办却以“财政困难需分期支付”为由，拒绝了低保户们的诉求。这一说法让低保户们倍感困惑，他们不禁质疑：为何公益性岗位的工资发放会出现如此问题？

事实上，公益性岗位工资发放问题并非个例。近年来，随着我国城市化进程的加快，公益性岗位的需求不断增加，但与此同时，公益性岗位工资发放不及时、拖欠工资等现象也时有发生。这既影响了公益性岗位从业人员的正常生活，也引发了社会对民生问题的担忧。

针对这一问题，有关部门应高度重视，采取以下措施：

首先，加强财政监管。政府部门要加大对公益性岗位资金的监管力度，确保资金使用规范、透明，防止出现资金挪用、拖欠工资等现象。

其次，完善工资发放机制。建立健全公益性岗位工资发放制度，明确工资发放标准、时间和方式，确保工资按时足额发放。

再次，提高公益性岗位从业人员的待遇。适当提高公益性岗位工资水平，使其与市场工资水平相匹配，减轻从业人员的经济负担。

此外，加强对公益性岗位从业人员的培训和教育。提高从业人员的职业技能和综合素质，使其更好地适应岗位需求，为社会创造更多价值。

对于此次街道办以“财政困难需分期支付”为由拒绝发放工资的情况，有关部门应立即介入调查，查明真相。同时，对相关责任人进行严肃处理，确保低保户的合法权益得到保障。

总之，低保户追讨公益性岗位工资事件再次提醒我们，民生问题是社会发展的重中之重。政府部门要切实履行职责，关注民生，解决民生问题，让人民群众共享改革发展成果。同时，社会各界也应关注民生问题，共同为构建和谐社会贡献力量。